L’IRTS de Franche-Comté, établissement de référence pour les formations en travail, éducatif, social et médico-social assure la totalité des formations diplômantes et qualifiantes du secteur et participe à la formation tout au long de la vie de ses professionnels.
Il assure une mission d’animation, de recherche et développe des partenariats avec ses homologues à l’étranger. L’IRTS de Franche-Comté est membre fondateur du consortium ERASMUS+ CS4F (Consortium social des 4 frontières), ce qui lui permet de s’engager dans des projets internationaux en matière de mobilité ainsi que dans des projets de coopération.
L’IRTS couvre les quatre départements francs-comtois (Doubs, Jura, Haute-Saône et Territoire de Belfort) et travaille avec leurs structures sociales et médico-sociales. Elles constituent les sites qualifiants pour les apprenants dans le cadre des formations en alternance où sont les commanditaires des actions de formation.
Pour réaliser au mieux ses missions, l’IRTS s’appuie sur 74 salariés permanents et 400 formateurs occasionnels et offre un espace de 5 500 m2, accessible et adapté aux personnes en situation de handicap :
- Un centre de documentation informatisé constitué d’un fonds documentaire de plus de 24 000 documents (ouvrages, revues, dvd, dossiers et rapports),
- Des équipements de vidéo-projection dans l’ensemble des salles de cours,
- Une classe informatique mobile à vocation pédagogique,
- Trois amphithéâtres dont un de plus de 300 places,
- Une salle mutli-activités.
Quelques chiffres :
- 81,1 % des apprenants se déclarent satisfaits à très satisfaits de la formation dispensée *
- 83,5 % des apprenants sont prêts à solliciter de nouveau l'IRTS pour une nouvelle formation *
* Réponses issues du questionnaire adressé aux 320 apprenants sortant de formation en 2023/2024 (206 répondants soit un taux de réponse de 64,4%)
- 92,4% des répondants sont en situation d’emploi 6 mois après l’obtention du diplôme 2023 (118 réponses sur 258 questionnaires envoyés)
L'IRTS de Franche Comté est certifié Qualiopi pour les catégories d'actions concourant au développement des compétences suivantes :
- Les actions de formation
- Les bilans de compétences
- Les actions permettant de faire Valider les Acquis de l'Expérience (VAE)
Consulter le certificat