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Organisme Contact
OPPELIA Passerelle 39
BABE Lilian
15 Avenue d'Offenbourg
0384246683
39000 LONS LE SAUNIER
contactp39@oppelia.fr
 
Identifiant Offre Parution Détail de l'offre
1418 23/11/2021

Descriptif : Un.e chargé.e de développement Intervention Précoce /CJC (H/F)

Diplôme(s) requis : Educateur.trice spécialisé.e, infirmier.ère, moniteur.trice, animateur.trice soc

Poste :
Description du poste :

•Animer des ateliers et actions de prévention sur les addictions et les conduites à risques auprès d’adolescents et jeunes adultes.
•Connaître les concepts et outils de prévention de l’association et les mettre en œuvre dans les programmes d’intervention avec les professionnels relais identifiés
•Adapter les modalités d’intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, responsables administratifs, élus locaux …
•Développer et animer des partenariats en lien avec le déploiement de la stratégie d’Intervention Précoce.
•Sensibiliser les partenaires locaux (établissements scolaires et médico-sociaux, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles…) à la prévention des addictions, au repérage précoce et à l’éducation de la santé (compétences psychosociales)
•Accueillir et accompagner des Jeunes et leur entourage dans le cadre de la Consultations Jeunes Consommateurs et de ses points contacts
•S’inscrire dans une démarche de travail d’équipe pluridisciplinaire en lien avec l’ensemble des professionnels du CSAPA.

L’équipe de la Consultation Jeunes consommateurs pourra accompagner la personne recrutée dans l’acquisition des outils spécifiques de la prévention et de la promotion de la santé.


Profil :

•Maîtrise des techniques d’animation de groupes de jeunes et d’adultes, et de la méthodologie de projet
•Connaissance en addictologie
•Connaissance des processus d’évaluation
•Capacités d’analyse, rédactionnelle et de synthèse
•Esprit critique
•Qualités relationnelles, sens de la pédagogie pour analyser les attentes des publics
•Compétences dans le domaine de la prévention et de l’éducation à la santé
•Maîtrise de l’outil informatique
•Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
•Adhésion au projet associatif, capacité à s’inscrire dans une démarche collective
•Permis B obligatoire – Voiture de service à disposition
•Vaccination obligatoire


Organisation et rémunération du poste :

•Rémunération : Selon convention 66 avec reprise d’ancienneté
•Volume horaire : 1ETP, 35h00, annualisation
•Avantages : Congés trimestriels, tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle professionnelle


Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.


Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Lilian Babé, Directeur
Par mail à : contactp39@oppelia.fr
Ou par courrier à : Monsieur le Directeur, Oppelia- Passerelle 39, 15 avenue d’Offenbourg 39000 Lons le Saunier

Lieu de travail :
Lons le Saunier - Nombreux déplacements dans le département du Jura