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AVSEA
Fabian CHRISTIANO
19 rue du coteau
0633826937
88000 DOGNEVILLE
fabian.christiano@avsea88.com
 
Identifiant Offre Parution Détail de l'offre
1415 17/11/2021

Descriptif : CHEF DE SERVICE (F/H)

Diplôme(s) requis : CAFERUIS

Poste :
L’A.V.S.E.A –
Association pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes
Recrute
Pour son Dispositif Enfance et Handicap
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF F/H
En C.D.I Temps Plein
Poste basé dans les Vosges
A pourvoir dès que possible

Présentation du poste :
Les équipes de l’association AVSEA, fortes de plus de 420 collaborateurs, accompagnent des personnes en situation de vulnérabilité et/ou de handicap au sein d’une vingtaine d’établissements et services répartis sur le département des Vosges.

Le Dispositif Enfance & Handicap a pour mission d’accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de troubles du spectre autistique (TSA) au sein de plusieurs établissements : l’IME Jean Poirot à Fontenoy-le-Château, les Epilobes à Chantraine, le SESSAD à Epinal, et trois unités d’enseignement spécialisées à Epinal et Saint-Dié.

Membre de l'équipe de direction, le Chef de Service (F/H) est responsabilisé dans le cadre des délégations qui lui sont confiées sur un ou plusieurs établissements du Dispositif. Il sera chargé:

- d'assurer la mise en œuvre du Projet d'Etablissement,
- gérer les annualisations et organiser les plannings de travail des équipes éducatives de l'établissement,
- co-animer les réunions et accompagne les équipes, en collaboration avec la Psychologue,
- veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- partager avec la Direction, la responsabilité des admissions, des mises en œuvre des projets Personnalisés,
- représenter l'établissement auprès des partenaires, à la demande de la Direction

Profil souhaité :
• Compétences requises :
Bonnes connaissances concernant :
o La déficience intellectuelle, autisme et troubles psychiques,
o La méthodologie de projet, des obligations réglementaires : notamment des droits et obligations des usagers (loi 2002-2, ANESM),
o Les pratiques de management et les techniques d'animation de groupe, conduite de réunions, communication et négociation,
o Connaissance et maîtrise de la gestion de planning et suivis d’annualisation,
o Capacité à mettre en œuvre et piloter des projets,
o Maîtriser les outils informatiques et multimédia.

• Aptitudes nécessaires :
Loyauté, rigueur, adaptabilité, sens de l’organisation, aptitudes relationnelles, capacité d’écoute bienveillante et de proposition.

Diplômes et formation :
CAFERUIS ou Diplôme Niveau 2.

Expérience :
Une expérience dans le champ éducatif est un véritable atout pour le poste.
Titulaire du Permis de conduire.




Rémunération et conditions du poste :
- Statut cadre : Classe 2 – Niveau 2
- Non soumis à horaires, le poste est assujetti à des astreintes par roulement en semaines et week-end.
- Salaire brut annuel : 36 K€ minimum, à ajuster selon expérience dans les termes de la CCN66

Candidature :
Les candidatures (CV & lettre de motivation) sont à adresser à

recrutement.dg@avsea88.com

Lieu de travail :
EPINAL